কর্মক্ষেত্রে নারী: বাধা ভেঙে সাফল্য অর্জন
ক.বি.ডেস্ক: নারীদের জন্য একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও সমান সুযোগপ্রাপ্তির কর্মপরিবেশ তৈরিতে যৌথভাবে সরকার, বেসরকারি খাত এবং সমাজের অন্যান্য অংশীজনদের সক্রিয় ভূমিকার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। কর্মক্ষেত্রে নারীর অংশগ্রহণ বৃদ্ধির জন্য নীতি সহায়তা, প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা, নিরাপদ কর্মপরিবেশ নিশ্চিতকরণ এবং নারীবান্ধব নেতৃত্বের বিষয়গুলোর ওপর গুরুত্ব দিতে হবে। যা দেশের অগ্রগতিতে নারীর অবদানকে আরও স্বীকৃতি ও শক্তি দেবে বলে প্রত্যাশা করা হচ্ছে।
সম্প্রতি (২১-২২ জুন) ঢাকার সেনাপ্রাঙ্গনে অনুষ্ঠিত ‘বিপিও সামিট বাংলাদেশ ২০২৫’-এ “কর্মক্ষেত্রে নারী: বাধা ভেঙে সাফল্য অর্জন” শীর্ষক বিশেষ প্যানেল আলোচনায় বক্তারা এসব কথা বলেন। ‘বিপিও ২.০: রেভ্যুলেশন টু ইনোভেশন’ স্লোগানে ষষ্ঠবারের মতো অনুষ্ঠিত এবারের সম্মেলন বাক্কো, আইসিটি অধিদপ্তর এবং বিপিসি’র-যৌথ উদ্যোগে আয়োজিত হয়। সম্মেলনের স্ট্র্যাটেজিক পার্টনার ছিলো বিটিআরসি।
‘কর্মক্ষেত্রে নারী: বাধা ভেঙে সাফল্য অর্জন’ শীর্ষক বিশেষ প্যানেল আলোচনায় দেশের বিভিন্ন খাতের অনুপ্রেরণাদায়ক নারী নেতৃবৃন্দ অংশগ্রহণ করেন এবং কর্মক্ষেত্রে নারীর অবস্থান, সম্ভাবনা ও অন্তর্নিহিত চ্যালেঞ্জ নিয়ে সমৃদ্ধ আলোচনা করেন। সঞ্চালনা ও পরিচালনা করেন এএসকে টেলিকম লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক এবং বাক্কো পরিচালক সায়মা শওকত। মূল বক্তব্য প্রদান করেন আখতার ইমাম অ্যান্ড অ্যাসোসিয়েটসের ব্যবস্থাপনা অংশীদার ব্যারিস্টার রাশনা ইমাম। এ সময় উপস্থিত ছিলেন বাক্কো সভাপতি তানভির ইব্রাহীম এবং সাধারন সম্পাদক ফয়সাল আলিম।
প্যানেল আলোচনায় অংশগ্রহণ করেন আইসিটি বিভাগের যুগ্ম সচিব (অডিট উইং) জোহরা বেগম, বিজিএমইএ’র ভাইস প্রেসিডেন্ট বিদ্যা অমৃত খান, এমরাজিনা টেকনোলজিসের প্রতিষ্ঠাতা এমরাজিনা ইসলাম, ব্রুমমার অ্যান্ড পার্টনার্সের সিনিয়র ডিরেক্টর কেরি ব্রিন, স্পার্ক ইনফ্রাস্ট্রাকচার লিমিটেডের চেয়ারম্যান তানাজ্জুল আয়মান পূর্ণি।
